В каких регионах лучше всего жить в восточной Австралии?

 

 

 

 

 

 

Проживание в регионах Австралии вовсе не означает необходимость жить в глуши. В стране есть несколько прекрасных регионов для проживания обладателей региональных временных виз Regional Provisional Visa подклассов 491 и 494.

Вот некоторые из них в восточной Австралии:

Харви-Бей находится примерно в 3,5 часах езды от Брисбена, столицы штата. Это прибрежный город, также известный как «мировая столица для наблюдения за китами». Город известен своими безопасными, защищенными бухтами и легким доступом к острову Фрейзер, который включен в Список всемирного наследия.

В Харви-Бей развиваются следующие отрасли:

— Строительство

— Производство

— Туризм и гостеприимство

— Социальная помощь (в том числе уход за престарелыми)

— Здравоохранение

Помимо международного аэропорта, в Кэрнсе также есть несколько колледжей и университетов. Это также процветающий центр сельского хозяйства. Кроме того, знаменитый Большой Барьерный риф и тропический лес Дейнтри находятся совсем рядом.

В Кэрнсе развиваются следующие отрасли:

— Аграрный бизнес

— Туризм

— Морская промышленность

— Международное образование

Расположенный на северо-востоке штата Новый Южный Уэльс, Тамворт известен своим ежегодным фестивалем кантри-музыки и местной достопримечательностью — Большой Золотой Гитарой. Музыкальный фестиваль в Тамворте каждый год привлекает именитых музыкантов со всего мира. Это местность с плодородными сельскохозяйственными угодьями, виноградниками и привлекает гурманов.

В Тамворте развиваются следующие отрасли:

— Образование

— Здравоохранение

— Производство

— Розничная торговля

— Туризм

— Сельское хозяйство

Расположенный на северном побережье штата Новый Южный Уэльс, Байрон-Бей географически ближе к Брисбену, чем к столице штата Сиднею. Байрон-Бей известен своими знаменитостями и пляжным стилем жизни.

В Байрон-Бей развиваются следующие отрасли:

— Информационные технологии

— Сельское хозяйство

— Строительство

— Творческая индустрия

— Транспорт

Благодаря многочисленным месторождениям золота в этом районе, Балларат является одним из самых богатых городов в Австралии и имеет огромное историческое и культурное значение. В городе находится музей  Соверен Хилл, который является одной из главных туристических достопримечательностей страны.

В Балларате развиваются следующие отрасли:

— Туризм и гостиничный бизнес

— Сельское хозяйство

— Добыча полезных ископаемых

— Информационные технологии

— Производство

— Возобновляемая энергия

Любители природы съезжаются в Милдьюру, известную своим средиземноморским климатом. Местность полна дикой природы, национальных парков, розовых озер и культуры коренных народов. Город также предлагает активный отдых — гольф, водные виды спорта, катание на лодках и так далее.

В Милдьюре развиваются следующие отрасли:

— Производство

— Сельское хозяйство

— Садоводство

— Добыча полезных ископаемых

— Туризм

— Строительство

— Еда и напитки

Прием мигрантов снизился до самого низкого уровня за десятилетие

В прошлом году Австралия приняла 160 000 мигрантов, что является самым низким показателем за десятилетие. Бизнес предупреждает правительство о предстоящем кризисе на рынке труда, который может серьезно повлиять на некоторые планируемые инфраструктурные проекты.

Комментируя ситуацию, министр иммиграции г-н Дэвид Коулман заявил, что правительству  было важно заполнить пробелы на рынке труда на территории всей Австралии. Он руководит программой Global Talent Independent, по которой предоставляется 5000 визовых мест. Эта программа направлена ​​на привлечение лучших и наиболее талантливых иностранных специалистов в страну.

Австралия установила ежегодный лимит в 160 000 человек по программам постоянной миграции на следующие 4 года. Из них 23 000 мест относятся к региональным в рамках Regional Visa Scheme.

В связи с данным ограничением в Австралии ожидается дальнейшее сокращение числа постоянных мигрантов в ближайшие 4 года. Численность мигрантов достигала 190 000 человек в течение 2012–2013 и 2013–2014 годов, в то время как в период с 2011–2012 по 2016–2017 годы их число значительно превышало 183 000.

Цифры распределяются следующим образом:

Направление Skilled 2017-18 2018-19 Изменение
Employer-sponsored 35 528 42 012 6484
General Skilled Migration 68 111 60 240 -7871
Distinguished Talent 200 200 0
Business innovation & investment 7260 7261 1
Итого по Skilled 111 099 109 713 -1386
Направление Family
Partner 39 799 39 918 119
Parent 7371 6805 -566
Прочие 562 524 -38
Итого по Family 47 732 47 247 -485
Child 3350 3248 -102
Special eligibility 236 115 -121
Итого 162 417 160 323 -2094

 

Г-н Коулман сообщил,  что демографическая программа Австралии направлена на разгрузку крупных городов, и в то же время — на помощь в развитии регионам и небольшим городам.

Правительство Австралии, как мы писали ранее, объявило о двух новых региональных визах, которые появятся в ноябре 2019 года. Для этих виз было отведено 23 000 мест, что поможет закрыть тысячи вакансий в регионах. Региональные центры Австралии сообщают о более чем 60 000 вакантных рабочих мест. Следовательно, правительство пытается перенаправить миграцию в регионы, чтобы удовлетворить этот спрос.

В июне этого года регион Уоррнамбул подписал с правительством соглашение о миграции в обозначенные районы (DAMA), направленное как раз ​​на решение проблемы хронической нехватки рабочей силы в регионах.

Австралия также направит специалистов Департамента внутренних дел в Сингапур, Дубай, Вашингтон и Шанхай. Эти чиновники займутся привлечением  высококвалифицированных мигрантов в Австралию и будут отвечать за поиск выпускников престижных учебных заведений, таких как Оксфорд, Массачусетский технологический институт и Стэнфорд.

Дальнейшего сокращения числа мигрантов не будет

Правительство Австралии объявило, что никаких дальнейших сокращений численности мигрантов не ожидается. При этом правительство сосредоточится на том, как стимулировать мигрантов к переезду в регионы.

Член парламента от либеральной партии Джулиан Лизер заявил, что качество жизни в Австралии зависит от решения проблемы более эффективного перераспределения населения. По данным The Guardian, иммигрантское население Австралии в ближайшие 15 лет увеличится на 25% и составит 31,4 миллиона человек.

Г-н Лизер говорит, что рост населения ожидается в основном в крупных городах, таких как Мельбурн, Сидней, Перт и Брисбен. Правительство не намерено предпринимать никаких дальнейших шагов по сокращению притока иммигрантов. Однако максимальное число постоянных виз — 160 000 в год.

Г-н Лизер также добавляет, что речь идет не о том, сколько людей должно быть в стране. Главный вопрос в том, куда должны ехать все эти люди. По его словам, правительство пытается сформулировать политику, которая будет стимулировать людей к переселению в регионы. Цель правительства в настоящее время заключается в том, чтобы стимулировать перемещение большего числа людей в региональные области для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров в этих районах.

Правительство коалиции сосредоточило свои усилия на привлечении большего числа людей в регионы. Тем не менее, многие критики высказывали опасения, что эти усилия не оправдаются.

В докладе организации «Инфраструктура Австралии» сделан вывод о том, что для того, чтобы справиться с будущим ростом населения, затраты на инфраструктуру должны будут составить 40 млрд. австралийских долларов в год. По прогнозам, к 2034 году численность населения Австралии вырастет до 31,4 миллиона человек. В докладе отмечается, что большинство городов не в состоянии справиться с нынешними темпами роста населения.

Г-н Лизер говорит, что его электорат часто жалуется на то, что в Сиднее слишком много людей. Однако, несмотря на то, что они согласны с ежегодным лимитом на количество мигрантов, эти люди также считают, что в региональную Австралию должно приезжать больше людей. Многие рабочие места в региональных областях остаются не заняты из-за нехватки рабочей силы.

Г-н Лизер также добавляет, что регионы Австралии предлагают высокое качество жизни. Кроме того, стоимость жизни намного ниже, а передвигаться по регионам гораздо проще.

Дополнительный год по визе для выпускников региональных учебных заведений

Министерство внутренних дел объявило о новой инициативе касательно визы Temporary Graduate с правом на работу после завершения обучения в течение года для следующих иностранных студентов:

Дополнительная виза Temporary Graduate потребует продолжения проживания в региональной области.

Определение таковой области аналогично тому, что дается для профессиональной миграции — вся Австралия, за исключением Сиднея, Мельбурна, Перта, Брисбена и Голд-Коста.

Увеличение прав после окончания учебы на основе программы квалификации в Австралии:

Чтобы получить право на продление визы, студенты должны окончить региональное учебное заведение, а затем провести как минимум два года, проживая в регионе. Дополнительная виза Temporary Graduate будет официально введена в действие в ноябре 2019 года и будет доступна для выпускников начиная с 2021 учебного года.

Существующие обладатели визы Temporary Graduate имеют на нее право при условии, что они могут соответствовать этим требованиям.

Региональные области могут включать Ньюкасл, Вуллонгонг, Центральное побережье Нового Южного Уэльса, Аделаиду, Хобарт и Канберру.

Обновление информации по визам Skilled Regional

В преддверии введения новых региональных виз в ноябре этого года иммиграционная служба Австралии опубликовала дополнительную информацию о сроках внедрения виз подклассов 491 и 494, а также о переходных положениях для виз подкласса 489 и Regional Sponsored Migration Scheme.

Сроки подачи заявлений

Из наиболее важного стоит отметить, что иммиграционная служба определила крайним сроком для оформления приглашения на визу подкласса 489 Skilled Regional 10 сентября 2019 года. Визовое  заявление на основании приглашения можно будет подать до 15 ноября 2019 года.

Последней датой подачи заявки на получение визы подкласса 187 Regional Sponsored Migration Scheme также будет 15 ноября. Любые заявки на RSMS, не завершенные до 16 ноября, будут автоматически отменены, если не было подано соответствующее визовое заявление.

Переходный поток обращений за временным проживанием по RSMS останется открытым для некоторых держателей виз подкласса 457 и тех, кто подал заявление на получение визы 482 до 20 марта 2019 года.

Эти изменения не затронут заявителей на визы подкласса 186 Employer Nomination Scheme.

Определение региональной области

Определение «региональной Австралии» будет упрощено, чтобы включить в него любые территории за пределами Сиднея, Мельбурна, Брисбена, Голд-Коста и Перта. Иммиграционные службы предоставят список почтовых индексов, чтобы помочь заявителям определить, относится ли их территория к вышеуказанным городским районам или она подходит для региональной миграции.

Рабочая региональная виза подкласса 491 Skilled Work Regional

С 16 ноября 2019 года будет возможно подать предварительное заявление на получение данной визы (Expression of Interest), а штат или территория сможет с этой даты определять и приглашать соискателей.

Данные действия предназначены для замены виз подкласса 489, визами, спонсируемыми как государством/территорией, так и семьей. Такая виза будет действительна в течение 5 лет при соблюдении ряда условий, включая требование того, чтобы все члены семьи жили, работали и учились только в специально отведенном для этого регионе, также требуется уведомлять иммиграционные службы о любых подлежащих регистрации изменениях в течение 14 дней.  Также владельцев виз могут попросить предоставить информацию, подтверждающую их деятельность, или пройти собеседование. Несоблюдение этих условий может привести к отмене визы и/ или потере возможности получения разрешения на ПМЖ.

Региональная спонсируемая виза подкласса 494 Skilled Employer Sponsored Regional

Процедура получения визы подкласса 494 идентична процедуре подачи заявок на Temporary Skills Shortage, поскольку требуется иметь деловое спонсорство (или трудовой договор), а номинация либо одобрена, либо подана до подачи визовой заявки.

С 16 ноября 2019 года компании смогут использовать спонсорство для выдвижения сотрудников и подачи соответствующей заявки на визу подкласса 494.

Заяви должны включать подтверждение того, что было проведено исследование рынка труда, а также получены рекомендации регионального сертифицирующего органа, подтверждающие, что рыночная ставка является приемлемой для данной местности. Также оплате подлежит взнос в фонд Skilling Australians Fund (SAF). Кандидаты должны быть младше 45 лет и успешно сдать квалификационный экзамен.

После выдачи виза действительна в течение 5 лет с теми же условиями соответствия, что для виз подкласса 491. Владельцы также имеют право на Medicare, поэтому частная медицинская страховка не требуется.

На владельцев виз также будет распространяться ограничения по работе, аналогичные применяемым к визам TSS — они могут работать только на номинирующего их работодателя. В случае прекращения работы у владельца визы будет 90 дней, чтобы найти нового спонсора или покинуть Австралию.

Получение ПМЖ

Мигранты, которые имеют визы подкласса 491 или 494, должны оставаться на их основании в региональной области не менее 3 лет, прежде чем они смогут претендовать на получение любой другой квалифицированной визы. Это включает в себя подачу заявления на визы General Skilled Migration (189, 190), схему Employer Nomination и бизнес-визы. Кроме того, запрещается подавать заявление на получение визы для партнеров до тех пор, пока не будет выполнено требование 3-летнего проживания.

Чтобы иметь право на получение визы подкласса 191 Permanent Residence (Skilled Regional), заявитель должен соответствовать требованию о 3-летнем проживании, предоставить доказательства того, что он получал минимальный налогооблагаемый доход в течение трех лет в качестве обладателя региональной временной визы и выполнили условия своей визы 491 или 494.

Тест GSM: изменение в системе начисления баллов

Текущий тест будет обновлен 16 ноября, и заявители, претендующие на визу Skilled, получат дополнительные баллы в следующих случаях:

Мигранты, заинтересованные в подаче заявления на визу подкласса 489, должны убедиться, что смогут подать заявление в кратчайшие возможные сроки, поскольку для ее оформления осталось всего 2 месяца (приглашения должны быть оформлены до 10 сентября 2019 года).

Аналогичным образом, мигранты и предприятия, заинтересованные в получении визы Regional Sponsored Migration Scheme, должны немедленно приступить к рассмотрению требований к визовым заявкам. Региональные сертифицирующие органы часто предъявляют отличающиеся или дополнительные требования к тем, которые установлены иммиграционным департаментом, в том числе необходимость изучения рынка труда в определенных местах и ​​в течение определенных периодов времени.

Изменения в миграционной политике Австралии с начала июля

1 июля ознаменовало начало нового года иммиграционной программы Австралии. На этот период австралийское правительство устанавливает квоты для квалифицированной миграции, а также планирует квоту по количеству спонсируемых мест.

С началом нового программного года следует обратить внимание на следующие изменения:

  1. Увеличение визовых сборов

С 1 июля 2019 года сбор за выдачу виз увеличен для большинства визовых подклассов на 5,4%. Стоимость студенческой визы увеличивается с 575 до 606 долларов. Сбор за миграционную визу Skilled Migration увеличен с 3755 до 3958 долларов, а за партнерскую визу — с 7 160 до 7 547 австралийских долларов.

При этом неизменной осталась стоимость виз Contributory Parent   (подкласс 143) и Visitor Visa (подкласс 600).

  1. Изменения в системе баллов для квалифицированной миграции

C 1 ноября 2019 года вступят в силу изменения в систему начисления баллов для теста Skilled Migration. Среди значительных изменений — дополнительные баллы для отдельных заявителей и начисление баллов за навыки английского языка партнера.

  1. Правила оформления партнерской визы Partner Visa ужесточаются

Вступили в силу изменения в процедуре подачи заявлений на партнерские визы. Начиная с июля, партнеры в Австралии должны быть одобрены, прежде чем они смогут спонсировать своих супругов или гражданских партнеров. Оценка спонсора должна быть одобрена до подачи визовой заявки. Эти процедурные изменения также увеличат время обработки.

  1. Соглашения о миграции в обозначенные районы (DAMA)

DAMA позволяют работодателям из определенного региона привлекать иностранную рабочую силу и спонсировать работников, чья квалификация отсутствует австралийском списке профессий. Работники также получают льготы по уровню зарплаты, опыту работы и требованиям к уровню владения английским языком. DAMA также обеспечивает путь для получения ПМЖ.

В настоящее время следующие регионы имеют право на DAMA:

Начиная с 1 июля 2019 года работодатели могут подавать заявки на участие в программе.

Отраслевой дефицит рабочей силы в Австралии

Австралия планирует ряд крупных железнодорожных и инфраструктурных проектов по всей стране, которые значительно упростят передвижение по континенту. Однако сейчас строительная индустрия борется с огромным дефицитом рабочей силы и испытывает трудности с закрытием вакансий, чтобы начать реализацию этих проектов.
В отрасли не хватает электриков и высококвалифицированных инженеров. Строительным подрядчикам трудно найти подходящих людей для подключения сигнальных систем к новым железнодорожным линиям.
Согласно данным Seek за 2018 год, профессия электрика была самой востребованной в Австралии в 2018 году. Наибольший спрос на электриков — в штате Виктория.
В этом штате есть ряд текущих и планируемых инфраструктурных проектов, что значительно увеличило спрос в частности на электриков со специализированным опытом работы на промышленных объектах.
Себастьян Флери, региональный руководитель железнодорожного проекта Aecom, заявил, что может удвоить количество рабочих мест, если найдет достаточно квалифицированных людей. Он также отметил, что в настоящее время у Aecom есть 40-50 вакансий. В основном это гражданские, структурные и геотехнические работы.
С большим количеством проектов компании конкурируют друг с другом в борьбе за привлечение и удержание квалифицированных специалистов и часто переманивают сотрудников у других подрядчиков, когда они получают два или три проекта.
Джо Барр, генеральный директор John Holland, говорит, что найти нужных людей, особенно в области инженерии, — непростая задача. По его словам, компания сосредоточена на совершенствовании навыков и удержании инженеров, которые в настоящее время в ней работают. Компания предлагает сотрудникам новые возможности и включает их в работу по новым строительным проектам после окончания предыдущих.
В настоящее время в Мельбурне запущена и работает программа Pathways — первая в отрасли. Она помогает опытным инженерам из неблагоприятной социальной среды войти в строительную отрасль. Эти инженеры обычно являются беженцами или работали в других отраслях.
Не всегда возможно перенести навыки из одной отрасли в другую. Например, специалисты, обслуживающие дома, не имеют необходимой квалификации для работы в железнодорожных туннелях. Это вынуждает австралийские компании искать квалифицированную рабочую силу за рубежом.

Требования к состоянию здоровья для получения австралийской визы

Миграционный устав (Migration Regulations) 1994 г. определяет требования к состоянию здоровья для получения австралийской визы. Они установлены согласно Плану-графику 4 Критериев общественных интересов.

Согласно заявлению Правительства, существуют 3 основные цели:

  1. Обеспечить общественную безопасность и защитить австралийцев от инфекционных заболеваний, таких как туберкулез;
  2. Обеспечить доступ австралийцев к дефицитным товарам медицинского назначения, например, к трансплантатам органов;
  3. Ограничить расходы на коммунально-бытовое и медицинское обслуживание.

Настоящий протокол заявляет, что эти цели крайне важны для страны и ее визовых программ. Он призван гарантировать, что риски для общественного здравоохранения и расходы на здравоохранение не возрастут вследствие прибытия путешественников и мигрантов

Однако правозащитники подвергли требование к стоимости медицинских услуг критике. По их мнению, оно ударит по людям с постоянной инвалидностью. Это нарушение международных прав человека, которым Австралия обязана следовать. Права обеспечиваются Конвенцией ООН о правах инвалидов.

Правительство Австралии принимает решение о том, есть ли необходимость в повышении расходов на медицинские услуги согласно некоей политике «Порога значительных затрат». Кандидаты на получение визы, имеющие инвалидность или медицинские показания, не соответствуют требованиям. Это происходит, когда сотрудник системы здравоохранения Содружества приходит к заключению о том, что расходы, связанные с медицинскими показаниями, превышают пороговое значение. На данный момент в Австралии действует установленный «Порог значительных затрат», равный 40 000 долларам, согласно новостному агентству SBS News.

Для получения Временной австралийской визы возможная стоимость услуг оценивается в соответствии со сроком действия визы. Например, Австралийская студенческая виза, как правило, выдается сроком на 4 года. Таким образом, прогнозируемые расходы на медицинские услуги рассчитываются как 12 000 австралийских долларов в год. Лицо, которое не состоянии выделить эту пороговую сумму, не сможет выполнить требование.

Для кандидатов на ПМЖ в Австралии младше 75 лет, независимо от того, будет ли превышена эта сумма, она рассчитывается по расходам, понесенным за 5 лет. Для кандидатов на ПМЖ в Австралии старше 75 лет, сумма рассчитывается по расходам, понесенным за 3 года.

Обновление иммиграционной информации после выборов

Недавно в Австралии прошли парламентские выборы. Ожидается, что коалиция Либеральной и Национальной партий сохранит большинство в течение следующих трех лет. На данный момент информации о каких-то изменениях в иммиграционной политике не поступало, поэтому новостей придется немного подождать.

Региональные визы

Сохранение лидирующей позиции Коалиции дает определённую гарантию того, что анонсированные визы подклассов 491  Skilled Work Regional (Provisional) и 494 Skilled Employer Sponsored появятся в ноябре 2019 года, как и планировалось. Приоритеты правительства в  размещении мигрантов в регионах Австралии сохранятся.

Соглашения о миграции в обозначенные районы (DAMA)

Новые соглашения DAMA находятся в процессе оформления. Это поддерживает регионы и помогает региональным предприятиям получить доступ к квалифицированной зарубежной рабочей силе для удовлетворения своих операционных потребностей. Соглашения DAMA более гибки по сравнению со схемой спонсорства Standard Business Sponsorship и включают доступ к большому перечню профессий, льготы по пороговой заработной плате и возрастные льготы для ПМЖ.

Торговая палата Кернса (Северный Квинсленд) в настоящее время ведет переговоры и, вероятно, объявит о заключении соглашения DAMA в ближайшие месяцы.

Правительство Южной Австралии заключило два соглашения DAMA с Департаментом внутренних дел, которые, как ожидается, вступят в силу 1 июля 2019 года:

  1. Соглашение о совершенствовании технологий и инновациях Аделаиды — поддерживает работодателей региона Аделаиды в оборонной, космической отраслях, отраслях передовой обрабатывающей и технологической промышленности и предоставляет им доступ к высококвалифицированной рабочей силе и дополнительным возможностям для ее удержания.
  2. Соглашение о рабочей силе в Южной Австралии охватывает весь штат Южная Австралия, это соглашение предоставляет региональным работодателям в сферах агробизнеса, здравоохранения и ухода за престарелыми, туризма, горнодобычи и строительства возможность доступа и сохранения квалифицированной рабочей силы.

Отказы по подклассам 457 и 482 (TSS)

В соответствии с Законом о свободе информации были опубликованы некоторые интересные данные, показывающие результаты рассмотрения визовых заявок по подклассам 457 и 482, поданных в период с 1 ноября 2016 года по 31 января 2019 года.

Согласно отчету, почти 10% заявок были отклонены, а еще 7% были «оформлены по иным основаниями» или отозваны.

Профессии с высокой вероятностью отказа — Customer Service Manager (47%), Massage Therapist (40%) и Web Administrator (32%)

Наибольшее количество отклоненных заявок относится к профессиям гостиничного и ресторанного бизнеса: Cafe or Restaurant Manager (1385 отказов, 698 отозвано), Cook (1296 отказов, 788 отозвано), Chef (802 отказа, 496 отозвано).

Фонд Skilling Australians Fund (SAF)

Опубликованные данные показывают, что большое количество австралийских предприятий лишилось выплаченных средств, так как сбор SAF не возвращается, если в номинации отказано. К счастью, регулирующие нормы должны быть пересмотрены примерно в ноябре 2019 года, и многие стороны выступают за изменение положения о возврате.

Визы Temporary Skill Shortage

Отчет, оценивающий эффективность действующей системы виз Temporary Skill Shortage, был опубликован в апреле 2019 года и акцентировался на возможностях существующей визовой модели для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. Комитет по правовым и конституционным вопросам, опубликовавший отчет, вынес ряд рекомендаций:

В настоящий момент правительство не предоставило официальных комментариев, поэтому необходимо будет позже уточнить, выполнены ли какие-либо из этих рекомендаций.

Аккредитация через крупные инвестиции

Ранее в этом году иммиграционный департамент объявил о потенциальной новой категории — аккредитованный спонсор для виз Temporary Skills Shortage. Бизнес должен показать инвестиции в размере не менее 50 млн. австралийских долларов. При этом, если эти инвестиции важны и создадут дополнительные рабочие места, в каждом конкретном случае может рассматриваться более низкий уровень. В настоящее время более детальная информация по этому вопросу недоступна.

Иммиграционная политика и бюджет

В начале апреля правительство Австралии представило бюджет на 2019-2020 годы, и, как обычно, было анонсировано большое количество изменений, влияющих на иммиграционную сферу.

Увеличение визовых сборов

С 1 июля 2019 года сбор за выдачу виз будет увеличен для всех виз кроме подкласса 600. Планируемое увеличение на 5,4% приведет к повышению базовой пошлины за визу Skilled Permanent на 200 австралийских долларов для основного заявителя, для визы Graduate оно составит чуть более 80 долларов, а для партнерских виз ожидается существенное повышение на 386 долларов.

Без изменений останется размер пошлины при подаче заявления на повторную визу, например на визу родителей или

затронуты сборы за вторую визу, например, за родительскую визу и визы без требований к английскому языку для иждивенцев.

Сокращение иммиграционного лимита

Максимальное количество виз, доступных на финансовый год 2019/2020, будет снижено до 160 000. Наиболее значительно сократится число виз Skilled Independent и Employer Sponsored? Это позволит освободить 23 000 мест для новой региональной визовой программы, запланированной с ноября 2019 года.

Акцент на регионы

Как ранее отмечалось, иммиграционные службы планируют ввести в действие три новые визы, направленные на привлечение мигрантов в регионы. С 1 ноября 2019 года будут предоставляться временные рабочие и спонсируемые работодателями визы, а постоянная виза Skilled Regional будет доступна с ноября 2022 года.

Определение «региона» будет упрощено, чтобы что позволит обозначить им любую территорию за пределами Брисбена, Голд-Коста, Сиднея, Мельбурна и Перта, чтобы мигранты могли рассматривать для переезда, например, северное побережье Квинсленда и Тувумба, Новый Южный Уэльс,  Хантер Вэлли, Джилонг ​​и регион Грампианс в штате Виктория, а также любую часть Южной Австралии, Тасмании и Северных территорий.

Отмена действующих региональных визовых программ

Постоянная виза Regional Sponsored Migration Scheme (подкласс 187) и временная региональная виза State Nominated (подкласс 489), будут отменены, когда новая визовая программа вступит в силу. Это не повлияет на обладателей существующих виз и на рассмотрение поданных до этого времени визовых заявлений.

Для людей, рассматривающих для переезда регионы, это означает, что текущие региональные визовые подклассы будут заменены новыми. Основное изменение заключается в том, что требование к сроку проживания в регионе увеличится с 2 до 3 лет.

Увеличение срока пребывания для иностранных выпускников

С 2021 года иностранные студенты, которые заканчивают свое обучение в регионах Австралии и продолжают оставаться в Австралии по своей визе Graduate, смогут подать заявление на получение последующей рабочей визы сроком на 1 год после учебы.

Региональная стипендия

Новая стипендия будут доступна для иностранных и местных студентов для обучения в регионах при получении высшего образования и дополнительной квалификации.

Изменение в системе баллов для теста GSM

С 1 ноября 2019 года тест Skilled Migration будет скорректирован таким образом, чтобы присваивать дополнительные баллы заявителям, если их партнер владеет английским языком на уровне Competent English, но не соответствует другим требованиям для получения баллов Skilled Partner. Заявители без партнера не будут при этом находиться в невыгодном положении, поскольку будут доступны другие дополнительные баллы, однако подробностей на этот счет пока нет.

Снижение поступлений в фонд SAF

Согласно бюджету поступления от сбора в фонд Skilling Australian Fund, по прогнозам, составят на 126 млн. долларов меньше, чем первоначально прогнозировалось на четыре года, из-за более низкого, чем ожидалось, спроса на визы Employer Sponsored. Однако в бюджет включен ряд крупных проектов, которые могут потребовать привлечения большего количества квалифицированной иностранной рабочей силы.

Заявители, планирующие получать визу Regional Sponsored Migration Scheme или визу подкласса 489, должны убедиться, что заявление будет подано до конца октября, чтобы сохранить право на ее получение.

Следует также  попытаться подготовить и подать документы до 1 июля 2019 года, если это возможно, чтобы избежать дополнительных расходов на визовые сборы, или планировать эти дополнительные расходы.