Требования к состоянию здоровья для получения австралийской визы

Миграционный устав (Migration Regulations) 1994 г. определяет требования к состоянию здоровья для получения австралийской визы. Они установлены согласно Плану-графику 4 Критериев общественных интересов.

Согласно заявлению Правительства, существуют 3 основные цели:

  1. Обеспечить общественную безопасность и защитить австралийцев от инфекционных заболеваний, таких как туберкулез;
  2. Обеспечить доступ австралийцев к дефицитным товарам медицинского назначения, например, к трансплантатам органов;
  3. Ограничить расходы на коммунально-бытовое и медицинское обслуживание.

Настоящий протокол заявляет, что эти цели крайне важны для страны и ее визовых программ. Он призван гарантировать, что риски для общественного здравоохранения и расходы на здравоохранение не возрастут вследствие прибытия путешественников и мигрантов

Однако правозащитники подвергли требование к стоимости медицинских услуг критике. По их мнению, оно ударит по людям с постоянной инвалидностью. Это нарушение международных прав человека, которым Австралия обязана следовать. Права обеспечиваются Конвенцией ООН о правах инвалидов.

Правительство Австралии принимает решение о том, есть ли необходимость в повышении расходов на медицинские услуги согласно некоей политике «Порога значительных затрат». Кандидаты на получение визы, имеющие инвалидность или медицинские показания, не соответствуют требованиям. Это происходит, когда сотрудник системы здравоохранения Содружества приходит к заключению о том, что расходы, связанные с медицинскими показаниями, превышают пороговое значение. На данный момент в Австралии действует установленный «Порог значительных затрат», равный 40 000 долларам, согласно новостному агентству SBS News.

Для получения Временной австралийской визы возможная стоимость услуг оценивается в соответствии со сроком действия визы. Например, Австралийская студенческая виза, как правило, выдается сроком на 4 года. Таким образом, прогнозируемые расходы на медицинские услуги рассчитываются как 12 000 австралийских долларов в год. Лицо, которое не состоянии выделить эту пороговую сумму, не сможет выполнить требование.

Для кандидатов на ПМЖ в Австралии младше 75 лет, независимо от того, будет ли превышена эта сумма, она рассчитывается по расходам, понесенным за 5 лет. Для кандидатов на ПМЖ в Австралии старше 75 лет, сумма рассчитывается по расходам, понесенным за 3 года.

Обновление иммиграционной информации после выборов

Недавно в Австралии прошли парламентские выборы. Ожидается, что коалиция Либеральной и Национальной партий сохранит большинство в течение следующих трех лет. На данный момент информации о каких-то изменениях в иммиграционной политике не поступало, поэтому новостей придется немного подождать.

Региональные визы

Сохранение лидирующей позиции Коалиции дает определённую гарантию того, что анонсированные визы подклассов 491  Skilled Work Regional (Provisional) и 494 Skilled Employer Sponsored появятся в ноябре 2019 года, как и планировалось. Приоритеты правительства в  размещении мигрантов в регионах Австралии сохранятся.

Соглашения о миграции в обозначенные районы (DAMA)

Новые соглашения DAMA находятся в процессе оформления. Это поддерживает регионы и помогает региональным предприятиям получить доступ к квалифицированной зарубежной рабочей силе для удовлетворения своих операционных потребностей. Соглашения DAMA более гибки по сравнению со схемой спонсорства Standard Business Sponsorship и включают доступ к большому перечню профессий, льготы по пороговой заработной плате и возрастные льготы для ПМЖ.

Торговая палата Кернса (Северный Квинсленд) в настоящее время ведет переговоры и, вероятно, объявит о заключении соглашения DAMA в ближайшие месяцы.

Правительство Южной Австралии заключило два соглашения DAMA с Департаментом внутренних дел, которые, как ожидается, вступят в силу 1 июля 2019 года:

  1. Соглашение о совершенствовании технологий и инновациях Аделаиды — поддерживает работодателей региона Аделаиды в оборонной, космической отраслях, отраслях передовой обрабатывающей и технологической промышленности и предоставляет им доступ к высококвалифицированной рабочей силе и дополнительным возможностям для ее удержания.
  2. Соглашение о рабочей силе в Южной Австралии охватывает весь штат Южная Австралия, это соглашение предоставляет региональным работодателям в сферах агробизнеса, здравоохранения и ухода за престарелыми, туризма, горнодобычи и строительства возможность доступа и сохранения квалифицированной рабочей силы.

Отказы по подклассам 457 и 482 (TSS)

В соответствии с Законом о свободе информации были опубликованы некоторые интересные данные, показывающие результаты рассмотрения визовых заявок по подклассам 457 и 482, поданных в период с 1 ноября 2016 года по 31 января 2019 года.

Согласно отчету, почти 10% заявок были отклонены, а еще 7% были «оформлены по иным основаниями» или отозваны.

Профессии с высокой вероятностью отказа — Customer Service Manager (47%), Massage Therapist (40%) и Web Administrator (32%)

Наибольшее количество отклоненных заявок относится к профессиям гостиничного и ресторанного бизнеса: Cafe or Restaurant Manager (1385 отказов, 698 отозвано), Cook (1296 отказов, 788 отозвано), Chef (802 отказа, 496 отозвано).

Фонд Skilling Australians Fund (SAF)

Опубликованные данные показывают, что большое количество австралийских предприятий лишилось выплаченных средств, так как сбор SAF не возвращается, если в номинации отказано. К счастью, регулирующие нормы должны быть пересмотрены примерно в ноябре 2019 года, и многие стороны выступают за изменение положения о возврате.

Визы Temporary Skill Shortage

Отчет, оценивающий эффективность действующей системы виз Temporary Skill Shortage, был опубликован в апреле 2019 года и акцентировался на возможностях существующей визовой модели для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. Комитет по правовым и конституционным вопросам, опубликовавший отчет, вынес ряд рекомендаций:

В настоящий момент правительство не предоставило официальных комментариев, поэтому необходимо будет позже уточнить, выполнены ли какие-либо из этих рекомендаций.

Аккредитация через крупные инвестиции

Ранее в этом году иммиграционный департамент объявил о потенциальной новой категории — аккредитованный спонсор для виз Temporary Skills Shortage. Бизнес должен показать инвестиции в размере не менее 50 млн. австралийских долларов. При этом, если эти инвестиции важны и создадут дополнительные рабочие места, в каждом конкретном случае может рассматриваться более низкий уровень. В настоящее время более детальная информация по этому вопросу недоступна.

Иммиграционная политика и бюджет

В начале апреля правительство Австралии представило бюджет на 2019-2020 годы, и, как обычно, было анонсировано большое количество изменений, влияющих на иммиграционную сферу.

Увеличение визовых сборов

С 1 июля 2019 года сбор за выдачу виз будет увеличен для всех виз кроме подкласса 600. Планируемое увеличение на 5,4% приведет к повышению базовой пошлины за визу Skilled Permanent на 200 австралийских долларов для основного заявителя, для визы Graduate оно составит чуть более 80 долларов, а для партнерских виз ожидается существенное повышение на 386 долларов.

Без изменений останется размер пошлины при подаче заявления на повторную визу, например на визу родителей или

затронуты сборы за вторую визу, например, за родительскую визу и визы без требований к английскому языку для иждивенцев.

Сокращение иммиграционного лимита

Максимальное количество виз, доступных на финансовый год 2019/2020, будет снижено до 160 000. Наиболее значительно сократится число виз Skilled Independent и Employer Sponsored? Это позволит освободить 23 000 мест для новой региональной визовой программы, запланированной с ноября 2019 года.

Акцент на регионы

Как ранее отмечалось, иммиграционные службы планируют ввести в действие три новые визы, направленные на привлечение мигрантов в регионы. С 1 ноября 2019 года будут предоставляться временные рабочие и спонсируемые работодателями визы, а постоянная виза Skilled Regional будет доступна с ноября 2022 года.

Определение «региона» будет упрощено, чтобы что позволит обозначить им любую территорию за пределами Брисбена, Голд-Коста, Сиднея, Мельбурна и Перта, чтобы мигранты могли рассматривать для переезда, например, северное побережье Квинсленда и Тувумба, Новый Южный Уэльс,  Хантер Вэлли, Джилонг ​​и регион Грампианс в штате Виктория, а также любую часть Южной Австралии, Тасмании и Северных территорий.

Отмена действующих региональных визовых программ

Постоянная виза Regional Sponsored Migration Scheme (подкласс 187) и временная региональная виза State Nominated (подкласс 489), будут отменены, когда новая визовая программа вступит в силу. Это не повлияет на обладателей существующих виз и на рассмотрение поданных до этого времени визовых заявлений.

Для людей, рассматривающих для переезда регионы, это означает, что текущие региональные визовые подклассы будут заменены новыми. Основное изменение заключается в том, что требование к сроку проживания в регионе увеличится с 2 до 3 лет.

Увеличение срока пребывания для иностранных выпускников

С 2021 года иностранные студенты, которые заканчивают свое обучение в регионах Австралии и продолжают оставаться в Австралии по своей визе Graduate, смогут подать заявление на получение последующей рабочей визы сроком на 1 год после учебы.

Региональная стипендия

Новая стипендия будут доступна для иностранных и местных студентов для обучения в регионах при получении высшего образования и дополнительной квалификации.

Изменение в системе баллов для теста GSM

С 1 ноября 2019 года тест Skilled Migration будет скорректирован таким образом, чтобы присваивать дополнительные баллы заявителям, если их партнер владеет английским языком на уровне Competent English, но не соответствует другим требованиям для получения баллов Skilled Partner. Заявители без партнера не будут при этом находиться в невыгодном положении, поскольку будут доступны другие дополнительные баллы, однако подробностей на этот счет пока нет.

Снижение поступлений в фонд SAF

Согласно бюджету поступления от сбора в фонд Skilling Australian Fund, по прогнозам, составят на 126 млн. долларов меньше, чем первоначально прогнозировалось на четыре года, из-за более низкого, чем ожидалось, спроса на визы Employer Sponsored. Однако в бюджет включен ряд крупных проектов, которые могут потребовать привлечения большего количества квалифицированной иностранной рабочей силы.

Заявители, планирующие получать визу Regional Sponsored Migration Scheme или визу подкласса 489, должны убедиться, что заявление будет подано до конца октября, чтобы сохранить право на ее получение.

Следует также  попытаться подготовить и подать документы до 1 июля 2019 года, если это возможно, чтобы избежать дополнительных расходов на визовые сборы, или планировать эти дополнительные расходы.

Визы Regional Skilled и новая система оценки

Новая виза подкласса 491 Skilled Word Regional

Несмотря на то, что виза будет доступна только с 16 ноября 2019 года, информация о ней есть уже сейчас. Это отличная новость, поскольку позволит планировать подачу на нее в конце календарного года. Некоторые данные еще отсутствуют (например, каким будет список профессий), но уже можно выделить основные моменты.

Будет дано новое определение региональной области (regional area) в Австралии, и оно будет применяться ко всем ее упоминаниям. Эта область будет определяться как вся территория Австралии за пределами мегаполисов Брисбена, Голд-Коста, Сиднея, Мельбурна и Перта. На данный момент еще нет списка почтовых индексов, поэтому нет и полной уверенности в том, в каких границах будут определяться районы мегаполисов.

Большинство требований для получения визы будут аналогичны тем, что действуют для визы подкласса 489 (и которая будет отменена с 16 ноября). Претендент также должен будет заявляться штатом, территорией или быть спонсирован членом семьи, проживающим в указанной региональной области. Должно оформляться приглашение на подачу визового заявления, заявителю должно быть не более 45 лет, он должен иметь достаточный уровень английского языка и соответствовать критериям теста.

Изменения в системе оценки

С 16 ноября 2019 года в систему тестирования при подаче заявок на визы Skilled внесены некоторые интересные изменения. Баллы будут начисляться следующим образом:

Виза будет действительна 5 лет, но будет иметь строгие требования по отчетности и соответствию условию, что основной заявитель и члены его семьи проживают, работают или учатся только в изначально определенном регионе.

После трех лет проживания по визе подкласса 491 можно будет подавать заявление на получение визы постоянного резидента подкласса 191 Permanent Resident (Skilled Regional). Для этого потребуется выполнить все условия действия своей текущей визы и предоставить налоговые уведомления за три года, показывающие налогооблагаемый доход выше определенного уровня (данный уровень на данный момент еще не объявлен).

Опубликована иммиграционная программа на 2019-2020 финансовый год

Департамент внутренних дел опубликовал данные по планируемому количеству виз на финансовый год 2019-2020, который начинается 1 июля.

Австралийская иммиграционная программа разработана с целью выполнения ряда экономических и социальных задач, устанавливаемых правительством Австралии и формируется ежегодно.

Общее количество иммигрантов, которые могут получить ту или иную визу, установленное на 2019-20 финансовый год, ограничено потолком в 160 000 человек. Вся программа разделена на следующие потоки:

* Skill – предназначается для улучшения производственных возможностей экономики и устранения нехватки квалифицированных кадров на австралийском рынке труда, в том числе в региональной Австралии. Данному потоку традиционно отводится большинство ежегодно выделяемых квот (108 682 места на 2019-2020 финансовый год).

* Family – в основном состоит из семейных и партнёрских виз, предназначенных для воссоединения с членами семьи из-за рубежа и последующему получению гражданства Австралии (47 732 места на 2019-2020 финансовый год, 30,5% программы).

* Special Eligibility – включает в себя визы, заявители которых не вписываются в указанные выше категории. Поток может включать в себя возвращающихся резидентов, решивших вернуться обратно в Австралию через длительное время, и является самым маленьким направлением по количеству выделенных мест (236 мест на 2019-2020 финансовый год).

* Минимум 3350 детских мест будут доступны в 2019-2020 финансовом году.

Поток и категория 2019-2020
Поток Skill  
Employer Sponsored 30 000
Skilled Independent 18 652
Regional 23 000
   Skilled Employer Sponsored 9000
   Skilled Work Regional 14 000
State/Territory Nominated 24 968
Business Innovation & Investment program 6862
Global Talent 5000
Distinguished Talent 200
Итого по потоку Skill 108 682
Поток Family  
Partner 39 799
Parent 7371
Прочие 562
Итого по потоку Family 47 732
Special Eligibility 236
Child (оценочно) 3350
Итого 160 000

Количество мест и распределение по квотам иммиграционной программы устанавливается на каждый финансовый год в рамках утверждения Правительством Австралии ежегодного бюджета на федеральном уровне.

При формировании иммиграционной программы принимаются во внимание результаты публичных консультаций с заинтересованными представителями австралийского сообщества в каждом штате и территории, включая бизнес ассоциации, национальные землячества, этнические диаспоры, профессиональные организации и ассоциации.

При планировании программы учитываются взгляды сообщества, экономические и трудовые прогнозы, международные исследования, общая миграция за рубежом, экономическое и финансовое моделирование.

Изменения в списке профессий Skilled Occupation List

11 марта иммиграционный департамент представил обновление списка профессий, касающееся визовых программ General Skilled и Employer sponsored. Это обновление стало следствием  совместного изучения списка и консультаций с Департаментом рабочих мест и малого бизнеса, и явилось гарантией того, что «прибытие квалифицированной иностранной рабочей силы в Австралию в полной мере отражает потребности страны».
Хорошие новости касаются научных специальностей, так как в среднесрочные и долгосрочные списки навыков MLTSSL был добавлен ряд профессий. Это делает возможным рабочую миграцию для ученых-биологов, биотехнологов, экологов и микробиологов.
Всего было добавлено 36 профессий:

Краткосрочный список STSOL также претерпел ряд изменений, 27 профессий были удалены; но большинство из них попало в региональный список Regional Occupation List.
Обратите внимание, что для квалифицированной миграции Skilled Migration и для спонсируемой работодателем Employer Sponsored — разные списки занятий, хотя они и имеют одинаковое наименование. Важно убедиться, что вы просматриваете правильный список для выбранного вами типа визы.

Дополнительно следует отметить, что большинству заявителей по-прежнему сложно набрать необходимый проходной балл 70, так как требуются отличные результаты тестирования английского языка IELTS, возраст до 33 лет и доказательства наличия как минимум 8 лет опыта работы по востребованной профессии за последние 10 лет.

Новая временная спонсорская виза для родителей

4 марта Правительством Австралии было объявлено, что с 17 апреля будет открыта подача заявок на новую пятилетнюю спонсорскую визу для родителей, Parent Temporary 870 visa.

Кто может получить данную визу?

Чтобы иметь право на получение данной визы, родитель должен быть биологическим или приёмным родителем спонсора, который должен являться гражданином Австралии, постоянным жителем Австралии или правомочным гражданином Новой Зеландии. В отличие от постоянной визы для родителей, в рамках процесса подачи заявления не проводится тест на семейное равновесие Balance of Family.

Заявления о спонсорстве могут быть поданы с 17 апреля 2019 года, одновременно на данную визу могут быть номинированы только два родителя на семью. После того, как спонсорская заявка будет одобрена, спонсируемый родитель сможет подать заявку на визу. Ожидается, что подача визовых заявок будет открыта с 1 июля 2019 года.

После выдачи виза действительна в течение пяти лет и позволит родителю оставаться в Австралии в течение всего периода действия без необходимости выезда. Чтобы подать заявку на следующую пятилетнюю визу, родитель должен будет покинуть Австралию на срок не менее 90 дней, прежде чем он сможет подать новое заявление. Родитель может оставаться в Австралии по данной временной визе 870 не более 10 лет. Важно отметить, что это временная виза и не даёт разрешения на постоянное проживание в Австралии.

Сколько временных спонсорских виз для родителей будет доступно?

Правительство объявило о лимите в размере 15 000 виз в год.

Сбор за оформление визы:
• 5000 австралийских долларов за визу сроком до трех лет; или
• 10000 долларов за визу сроком до пяти лет.

Миллионы долларов получены от австралийских компаний. Сбор средств или присвоение денег?

Недавний отчет о свободе информации (FOI), представленный Австралийским институтом миграции, показал, что правительство Австралии предположительно получило около 7 миллионов австралийских долларов в виде взносов при подаче заявок на визы Temporary Skills Shortage, которые остались без движения.

Вышеупомянутый отчет содержит информацию о количестве заявок на Temporary Skills Shortage, которые были отклонены или отозваны в рамках стандартной программы спонсорства в период с 14 августа 2018 года по 31 декабря 2018 года – это огромная цифра в размере 2324 отклоненных/отозванных заявок в течение четырех месяцев.

Деньги были получены в счет сбора Skilling Australian Fund (SAF), который взимается с каждого заявителя за каждый год в сумме, основанной на обороте компании (менее или более 10 миллионов долларов в год). Выплаты в SAF предназначены для финансирования обучения и стажировок в секторе профессионального образования, чтобы «увеличить число людей, которые выбирают этот путь, преуспевают на нем и помогают решить проблему нехватки кадров по всей Австралии».

SAF – подлежащий оплате авансом и в полном объеме во время подачи заявки — не возвращается, если заявка TSS была отклонена или отозвана. Фактически, отсутствует даже законодательная основа для заявления на возмещение этих средств.

Представители Австралийского института миграции обращались к политикам с вопросами о выплате и ​​возмещении платежей SAF — даже выезжая напрямую в Канберру, чтобы обсудить эти вопросы, но информация о том, что какие-то обсуждения или решения имели место быть, отсутствует.

Удивительно, что бизнес-сообщество, похоже, не жалуется на эту кампанию по сбору денег, причем многие из заявок были бы поданы ими.

Мораль истории? Крайне важно убедиться, что заявка компании на визу TSS является точной и полной. Мало того, что бизнес может упустить квалифицированных работников, он рискует понести убыток в тысячи долларов, который не будет возмещен.

Австралия в десятке лучших стран по качеству жизни и гражданству

Новое исследование US News и World Report подтвердило статус Австралии как одной из лучших стран для иммигрантов. В результате опроса Австралия вошла в десятку лучших стран мира по качеству жизни и гражданства.

Австралия всегда привлекала людей, ищущих возможность получить визу для постоянного проживания  и гражданство в развитой стране, и неоднократно признавалась лучшей для получения статуса постоянного резидента.

US News и World Report проводят данный опрос ежегодно. Он проходит в 80 странах, в нем принимает участие 20 000 человек. Опрос оценивает страны по нескольким критериям жизни. Страна кенгуру, к примеру, является третьей в списке лучших стран в мире для комфортного выхода на пенсию, согласно SBS.

Австралия занимает 7-е место в мире по качеству жизни и 8-е место по статусу гражданства. Это демонстрирует ее прочные позиции в качестве предпочтительной для иммигрантов для получения визы и переезда.

Высший рейтинг также крайне важно учитывать, когда мы обсуждаем новейшую иммиграционную политику и позицию правительства Австралии.

Правительство Австралии предприняло попытку упорядочить иммиграционный процесс и  уже приняло некоторые жесткие решения. Тем не менее, нельзя отрицать, что страна продолжает оставаться одним из главных направлений для получения визы для постоянного проживания. Из результатов исследования очевидно, что большое количество людей по-прежнему выбирают гражданство Австралии.

По итогам полугодия обновлены списки профессий для Южной Австралии

Обновлен список профессий для Южной Австралии

Иммиграционные органы Южной Австралии пересмотрели списки профессий по итогам полугодия – речь идет о State Nominated Occupation List (SNOL) и Supplementary Skilled List (SSL), в результате чего были приняты некоторые изменения (примечание: большее количество изменений списки претерпевают раз в год, в начале отчетного периода).

Изменения вступят в силу 11 февраля 2019. Четыре профессии перенесены под действие 489 подкласса визы для заявителей за пределами страны, это изменение вступает в силу немедленно.

Профессии, добавленные в SNOL до окончания отчетного периода 2018-2019

ANZSCO Профессия Дополнительные требования Оценка навыков
323299 Metal Fitters and Machinists nec Competent English TRA
323313 Locksmith Competent English TRA
351211 Butcher or Smallgoods Maker Competent English  

TRA

 

Профессии списка SNOL, для которых отменяется статусСпециальные условия

(Вследствие чего становящиеся доступными для большего числа заявителей за пределами страны).

ANZSCO Профессия Прочие изменения существующих требований
149212 Customer Service Manager Нет
234112 Agricultural Scientist Нет
252711 Audiologist Нет
254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) Нет
254418 Registered Nurse (Medical) Нет
254424 Registered Nurse (Surgical) Нет
254425 Registered Nurse (Paediatrics) Нет
312311 Electrical Engineering Draftsperson Нет
312312 Electrical Engineering Technician Нет
323214 Metal Machinist (First Class) Нет
411713 Family Support Worker Нет
612115 Real Estate Representative Да – требования к уровню английского языка повышены до “Proficient Plus English (or Superior overall)”.

Обратите внимание, что многие из этих профессий получат статус «Low Availability»  из-за небольшого количества доступных мест.

Профессии списка SSL, по которым сняты ограничения для заявителей за пределами страны

(т.е. снова становятся доступны программы High Points и Chain Migration):

ANZSCO Профессия Прочие изменения существующих требований
132211 Finance Manager Нет
241213 Primary School Teacher Да – см. в разделе “Прочие изменения”
511112 Program or Project Administrator Нет

Требования по уровню владения английским языком

ANZSCO Профессия Список Снижены/ увеличены Новые требования по уровню владения языком (минимальные)
ANZSCO 121 grouping All Farm Manager/ Grower occupations* SNOL и SSL Снижены Competent English
224112 Mathematician SNOL Снижены Competent Plus English (or Proficient overall)
612115 Real Estate Representative SNOL Увеличены Proficient Plus English (or Superior overall)

* Иммиграционные органы Южной Австралии не предлагают вакансий по профессиям Cotton Grower и Sugar Cane Grower по спискам SNOL и SSL.

Доступность по подклассу визы (изменения вступают в силу немедленно)

 

241111

 

Early Childhood (Pre-Primary School) Teacher  

SNOL

 

 

 

 

Введено требование: “Только для заявителей на визу 489, находящихся за пределами страны” (ранее были доступны по визам 489 и 190)

 

241213

 

 

Primary School Teacher

 

 

SSL

 

 

241311

 

 

Middle School Teacher

 

 

SSL

 

 

241411

 

 

Secondary School Teacher

 

SSL

Прочие изменения

ANZSCO Профессия Список Изменения
391111 Hairdresser SNOL Removal of the requirement that if qualification was obtained in Australia, this must have been achieved in South Australia.

 

С полной информацией об изменениях по спискам профессий и требованиям к ним можно ознакомиться здесь.