Визы Regional Skilled и новая система оценки

Новая виза подкласса 491 Skilled Word Regional

Несмотря на то, что виза будет доступна только с 16 ноября 2019 года, информация о ней есть уже сейчас. Это отличная новость, поскольку позволит планировать подачу на нее в конце календарного года. Некоторые данные еще отсутствуют (например, каким будет список профессий), но уже можно выделить основные моменты.

Будет дано новое определение региональной области (regional area) в Австралии, и оно будет применяться ко всем ее упоминаниям. Эта область будет определяться как вся территория Австралии за пределами мегаполисов Брисбена, Голд-Коста, Сиднея, Мельбурна и Перта. На данный момент еще нет списка почтовых индексов, поэтому нет и полной уверенности в том, в каких границах будут определяться районы мегаполисов.

Большинство требований для получения визы будут аналогичны тем, что действуют для визы подкласса 489 (и которая будет отменена с 16 ноября). Претендент также должен будет заявляться штатом, территорией или быть спонсирован членом семьи, проживающим в указанной региональной области. Должно оформляться приглашение на подачу визового заявления, заявителю должно быть не более 45 лет, он должен иметь достаточный уровень английского языка и соответствовать критериям теста.

Изменения в системе оценки

С 16 ноября 2019 года в систему тестирования при подаче заявок на визы Skilled внесены некоторые интересные изменения. Баллы будут начисляться следующим образом:

Виза будет действительна 5 лет, но будет иметь строгие требования по отчетности и соответствию условию, что основной заявитель и члены его семьи проживают, работают или учатся только в изначально определенном регионе.

После трех лет проживания по визе подкласса 491 можно будет подавать заявление на получение визы постоянного резидента подкласса 191 Permanent Resident (Skilled Regional). Для этого потребуется выполнить все условия действия своей текущей визы и предоставить налоговые уведомления за три года, показывающие налогооблагаемый доход выше определенного уровня (данный уровень на данный момент еще не объявлен).

Опубликована иммиграционная программа на 2019-2020 финансовый год

Департамент внутренних дел опубликовал данные по планируемому количеству виз на финансовый год 2019-2020, который начинается 1 июля.

Австралийская иммиграционная программа разработана с целью выполнения ряда экономических и социальных задач, устанавливаемых правительством Австралии и формируется ежегодно.

Общее количество иммигрантов, которые могут получить ту или иную визу, установленное на 2019-20 финансовый год, ограничено потолком в 160 000 человек. Вся программа разделена на следующие потоки:

* Skill – предназначается для улучшения производственных возможностей экономики и устранения нехватки квалифицированных кадров на австралийском рынке труда, в том числе в региональной Австралии. Данному потоку традиционно отводится большинство ежегодно выделяемых квот (108 682 места на 2019-2020 финансовый год).

* Family – в основном состоит из семейных и партнёрских виз, предназначенных для воссоединения с членами семьи из-за рубежа и последующему получению гражданства Австралии (47 732 места на 2019-2020 финансовый год, 30,5% программы).

* Special Eligibility – включает в себя визы, заявители которых не вписываются в указанные выше категории. Поток может включать в себя возвращающихся резидентов, решивших вернуться обратно в Австралию через длительное время, и является самым маленьким направлением по количеству выделенных мест (236 мест на 2019-2020 финансовый год).

* Минимум 3350 детских мест будут доступны в 2019-2020 финансовом году.

Поток и категория 2019-2020
Поток Skill  
Employer Sponsored 30 000
Skilled Independent 18 652
Regional 23 000
   Skilled Employer Sponsored 9000
   Skilled Work Regional 14 000
State/Territory Nominated 24 968
Business Innovation & Investment program 6862
Global Talent 5000
Distinguished Talent 200
Итого по потоку Skill 108 682
Поток Family  
Partner 39 799
Parent 7371
Прочие 562
Итого по потоку Family 47 732
Special Eligibility 236
Child (оценочно) 3350
Итого 160 000

Количество мест и распределение по квотам иммиграционной программы устанавливается на каждый финансовый год в рамках утверждения Правительством Австралии ежегодного бюджета на федеральном уровне.

При формировании иммиграционной программы принимаются во внимание результаты публичных консультаций с заинтересованными представителями австралийского сообщества в каждом штате и территории, включая бизнес ассоциации, национальные землячества, этнические диаспоры, профессиональные организации и ассоциации.

При планировании программы учитываются взгляды сообщества, экономические и трудовые прогнозы, международные исследования, общая миграция за рубежом, экономическое и финансовое моделирование.

Изменения в списке профессий Skilled Occupation List

11 марта иммиграционный департамент представил обновление списка профессий, касающееся визовых программ General Skilled и Employer sponsored. Это обновление стало следствием  совместного изучения списка и консультаций с Департаментом рабочих мест и малого бизнеса, и явилось гарантией того, что «прибытие квалифицированной иностранной рабочей силы в Австралию в полной мере отражает потребности страны».
Хорошие новости касаются научных специальностей, так как в среднесрочные и долгосрочные списки навыков MLTSSL был добавлен ряд профессий. Это делает возможным рабочую миграцию для ученых-биологов, биотехнологов, экологов и микробиологов.
Всего было добавлено 36 профессий:

Краткосрочный список STSOL также претерпел ряд изменений, 27 профессий были удалены; но большинство из них попало в региональный список Regional Occupation List.
Обратите внимание, что для квалифицированной миграции Skilled Migration и для спонсируемой работодателем Employer Sponsored — разные списки занятий, хотя они и имеют одинаковое наименование. Важно убедиться, что вы просматриваете правильный список для выбранного вами типа визы.

Дополнительно следует отметить, что большинству заявителей по-прежнему сложно набрать необходимый проходной балл 70, так как требуются отличные результаты тестирования английского языка IELTS, возраст до 33 лет и доказательства наличия как минимум 8 лет опыта работы по востребованной профессии за последние 10 лет.

Новая временная спонсорская виза для родителей

4 марта Правительством Австралии было объявлено, что с 17 апреля будет открыта подача заявок на новую пятилетнюю спонсорскую визу для родителей, Parent Temporary 870 visa.

Кто может получить данную визу?

Чтобы иметь право на получение данной визы, родитель должен быть биологическим или приёмным родителем спонсора, который должен являться гражданином Австралии, постоянным жителем Австралии или правомочным гражданином Новой Зеландии. В отличие от постоянной визы для родителей, в рамках процесса подачи заявления не проводится тест на семейное равновесие Balance of Family.

Заявления о спонсорстве могут быть поданы с 17 апреля 2019 года, одновременно на данную визу могут быть номинированы только два родителя на семью. После того, как спонсорская заявка будет одобрена, спонсируемый родитель сможет подать заявку на визу. Ожидается, что подача визовых заявок будет открыта с 1 июля 2019 года.

После выдачи виза действительна в течение пяти лет и позволит родителю оставаться в Австралии в течение всего периода действия без необходимости выезда. Чтобы подать заявку на следующую пятилетнюю визу, родитель должен будет покинуть Австралию на срок не менее 90 дней, прежде чем он сможет подать новое заявление. Родитель может оставаться в Австралии по данной временной визе 870 не более 10 лет. Важно отметить, что это временная виза и не даёт разрешения на постоянное проживание в Австралии.

Сколько временных спонсорских виз для родителей будет доступно?

Правительство объявило о лимите в размере 15 000 виз в год.

Сбор за оформление визы:
• 5000 австралийских долларов за визу сроком до трех лет; или
• 10000 долларов за визу сроком до пяти лет.

Миллионы долларов получены от австралийских компаний. Сбор средств или присвоение денег?

Недавний отчет о свободе информации (FOI), представленный Австралийским институтом миграции, показал, что правительство Австралии предположительно получило около 7 миллионов австралийских долларов в виде взносов при подаче заявок на визы Temporary Skills Shortage, которые остались без движения.

Вышеупомянутый отчет содержит информацию о количестве заявок на Temporary Skills Shortage, которые были отклонены или отозваны в рамках стандартной программы спонсорства в период с 14 августа 2018 года по 31 декабря 2018 года – это огромная цифра в размере 2324 отклоненных/отозванных заявок в течение четырех месяцев.

Деньги были получены в счет сбора Skilling Australian Fund (SAF), который взимается с каждого заявителя за каждый год в сумме, основанной на обороте компании (менее или более 10 миллионов долларов в год). Выплаты в SAF предназначены для финансирования обучения и стажировок в секторе профессионального образования, чтобы «увеличить число людей, которые выбирают этот путь, преуспевают на нем и помогают решить проблему нехватки кадров по всей Австралии».

SAF – подлежащий оплате авансом и в полном объеме во время подачи заявки — не возвращается, если заявка TSS была отклонена или отозвана. Фактически, отсутствует даже законодательная основа для заявления на возмещение этих средств.

Представители Австралийского института миграции обращались к политикам с вопросами о выплате и ​​возмещении платежей SAF — даже выезжая напрямую в Канберру, чтобы обсудить эти вопросы, но информация о том, что какие-то обсуждения или решения имели место быть, отсутствует.

Удивительно, что бизнес-сообщество, похоже, не жалуется на эту кампанию по сбору денег, причем многие из заявок были бы поданы ими.

Мораль истории? Крайне важно убедиться, что заявка компании на визу TSS является точной и полной. Мало того, что бизнес может упустить квалифицированных работников, он рискует понести убыток в тысячи долларов, который не будет возмещен.

Австралия в десятке лучших стран по качеству жизни и гражданству

Новое исследование US News и World Report подтвердило статус Австралии как одной из лучших стран для иммигрантов. В результате опроса Австралия вошла в десятку лучших стран мира по качеству жизни и гражданства.

Австралия всегда привлекала людей, ищущих возможность получить визу для постоянного проживания  и гражданство в развитой стране, и неоднократно признавалась лучшей для получения статуса постоянного резидента.

US News и World Report проводят данный опрос ежегодно. Он проходит в 80 странах, в нем принимает участие 20 000 человек. Опрос оценивает страны по нескольким критериям жизни. Страна кенгуру, к примеру, является третьей в списке лучших стран в мире для комфортного выхода на пенсию, согласно SBS.

Австралия занимает 7-е место в мире по качеству жизни и 8-е место по статусу гражданства. Это демонстрирует ее прочные позиции в качестве предпочтительной для иммигрантов для получения визы и переезда.

Высший рейтинг также крайне важно учитывать, когда мы обсуждаем новейшую иммиграционную политику и позицию правительства Австралии.

Правительство Австралии предприняло попытку упорядочить иммиграционный процесс и  уже приняло некоторые жесткие решения. Тем не менее, нельзя отрицать, что страна продолжает оставаться одним из главных направлений для получения визы для постоянного проживания. Из результатов исследования очевидно, что большое количество людей по-прежнему выбирают гражданство Австралии.

По итогам полугодия обновлены списки профессий для Южной Австралии

Обновлен список профессий для Южной Австралии

Иммиграционные органы Южной Австралии пересмотрели списки профессий по итогам полугодия – речь идет о State Nominated Occupation List (SNOL) и Supplementary Skilled List (SSL), в результате чего были приняты некоторые изменения (примечание: большее количество изменений списки претерпевают раз в год, в начале отчетного периода).

Изменения вступят в силу 11 февраля 2019. Четыре профессии перенесены под действие 489 подкласса визы для заявителей за пределами страны, это изменение вступает в силу немедленно.

Профессии, добавленные в SNOL до окончания отчетного периода 2018-2019

ANZSCO Профессия Дополнительные требования Оценка навыков
323299 Metal Fitters and Machinists nec Competent English TRA
323313 Locksmith Competent English TRA
351211 Butcher or Smallgoods Maker Competent English  

TRA

 

Профессии списка SNOL, для которых отменяется статусСпециальные условия

(Вследствие чего становящиеся доступными для большего числа заявителей за пределами страны).

ANZSCO Профессия Прочие изменения существующих требований
149212 Customer Service Manager Нет
234112 Agricultural Scientist Нет
252711 Audiologist Нет
254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) Нет
254418 Registered Nurse (Medical) Нет
254424 Registered Nurse (Surgical) Нет
254425 Registered Nurse (Paediatrics) Нет
312311 Electrical Engineering Draftsperson Нет
312312 Electrical Engineering Technician Нет
323214 Metal Machinist (First Class) Нет
411713 Family Support Worker Нет
612115 Real Estate Representative Да – требования к уровню английского языка повышены до “Proficient Plus English (or Superior overall)”.

Обратите внимание, что многие из этих профессий получат статус «Low Availability»  из-за небольшого количества доступных мест.

Профессии списка SSL, по которым сняты ограничения для заявителей за пределами страны

(т.е. снова становятся доступны программы High Points и Chain Migration):

ANZSCO Профессия Прочие изменения существующих требований
132211 Finance Manager Нет
241213 Primary School Teacher Да – см. в разделе “Прочие изменения”
511112 Program or Project Administrator Нет

Требования по уровню владения английским языком

ANZSCO Профессия Список Снижены/ увеличены Новые требования по уровню владения языком (минимальные)
ANZSCO 121 grouping All Farm Manager/ Grower occupations* SNOL и SSL Снижены Competent English
224112 Mathematician SNOL Снижены Competent Plus English (or Proficient overall)
612115 Real Estate Representative SNOL Увеличены Proficient Plus English (or Superior overall)

* Иммиграционные органы Южной Австралии не предлагают вакансий по профессиям Cotton Grower и Sugar Cane Grower по спискам SNOL и SSL.

Доступность по подклассу визы (изменения вступают в силу немедленно)

 

241111

 

Early Childhood (Pre-Primary School) Teacher  

SNOL

 

 

 

 

Введено требование: “Только для заявителей на визу 489, находящихся за пределами страны” (ранее были доступны по визам 489 и 190)

 

241213

 

 

Primary School Teacher

 

 

SSL

 

 

241311

 

 

Middle School Teacher

 

 

SSL

 

 

241411

 

 

Secondary School Teacher

 

SSL

Прочие изменения

ANZSCO Профессия Список Изменения
391111 Hairdresser SNOL Removal of the requirement that if qualification was obtained in Australia, this must have been achieved in South Australia.

 

С полной информацией об изменениях по спискам профессий и требованиям к ним можно ознакомиться здесь.

Какие изменения планируются в иммиграционной политике Австралии в 2019 году?

2018 год принес довольно много изменений в миграционную политику. С одной стороны, премьер-министр Австралии Скотт Моррисон объявил о планах по сокращению числа мигрантов. С другой стороны, было создано больше возможностей для иммигрантов в регионах.

Ниже приведен перечень изменений, которые будут действовать в 2019 году:

  1. Созданы условия для получения ПМЖ для низкоквалифицированных мигрантов

Правительство Австралии подписало Соглашение о миграции в районы с дефицитом специальностей» (Designated Areas Migration Agreements — DAMA), действующее в двух регионах – Северных Территориях и Уоррнамбул в регионе Виктория. DAMA снизит требования к английскому языку, уровню дохода и уровню квалификации для мигрантов, работающих в этих регионах. Соглашения обеспечит путь к получению ПМЖ для этих мигрантов.

  1. Новая родительская виза

Австралия предоставит новую временную спонсорскую визу для родителей в первой половине 2019 года. Эта виза позволит родителям мигрантов проживать в Австралии до 5 лет, заявители смогут выбирать между 3-летней и 5-летней визой. Трехлетняя виза будет стоить 5000 долларов, пятилетняя обойдется в 10000 долларов. Новые родительские визы смогут быть продлены на срок до 10 лет.

  1. Новая система рассмотрения для партнерских виз

В ноябре 2018 года правительством Австралии был принят законопроект об миграционных поправках Migration Amendments Bill. Согласно ему, создается новая структура спонсорства, которая теперь делает подачу заявки на партнерскую визу двухэтапной. Спонсор в Австралии должен сначала подать соответствующую заявку, а заявление на партнерскую визу может быть подано только после одобрения заявки на спонсорство. Время обработки заявки на спонсорство составит около 12 недель.

  1. Новая виза для предпринимателей в Южной Австралии

Южная Австралия запустит новую визовую программу для предпринимателей, которая не требует каких-либо инвестиций. В отличие от других бизнес-виз, эта виза не потребует от заявителей каких-либо существенных вложений капитала. Заявители смогут приехать в Австралию по подклассу 408 (временная деятельность), а также включить свою семью в заявление. Срок действия визы составит до 3 лет.

  1. Сокращение числа иммигрантов

Премьер-министр Скотт Моррисон объявил о сокращении числа иммигрантов. Он указал, что лимит на 2019 год будет ограничен числом 160 000 человек. Штатам и территориям будет предоставлен больший контроль при принятии решения о приеме иммигрантов. Например, квота на визу подкласса 190 была увеличена с 800 до 1400.

 

Опубликованы планы Австралии по привлечению мигрантов в регионы

Правительство Австралии анонсировало два новых визовых программы для спонсирования работодателями иностранных специалистов: будут снижены требования по уровню владения английским языком и размеру заработной платы. Этот шаг может помочь правительству перераспределить поток прибывающих мигрантов, который сейчас направлен преимущественно в крупные города. Австралия планирует с помощью новых программ привлечь мигрантов в регионы.

Эта схема получит название «Соглашение о миграции в районы с дефицитом специальностей» (Designated Areas Migration AgreementsDAMA). На данный момент объявлено о действии DAMA в двух регионах – Северных Территориях и Уоррнамбул в регионе Виктория.

Дэвид Коулман, министр иммиграции, объявил, что эти соглашения обеспечат путь к получению ПМЖ для мигрантов, готовых селиться в регионах.

Они позволят работодателям Виктории и Северных Территорий привлекать работников по визе подкласса 482. Кроме того, в дальнейшем работникам также будет разрешено подавать документы на ПМЖ.

Эти соглашения позволят работодателям спонсировать кандидатов по тем профессиям, которые недоступны в рамках других визовых категорий. Спонсируемые сотрудники также имеют право на утверждение с более низким уровнем владения английским языком и размером заработной платы.

Регион Грейт Саут штата Виктория первым в Австралии подписал соглашение, северные территории скоро последуют этому примеру.

Фактически, на Северных Территориях уже действовала DAMA; однако программа не предполагала путь к получению ПМЖ.

Сенатор Найджел Скаллион заявил, что DAMA поможет предприятиям штата, которые борются с нехваткой рабочей силы.

Соглашение поможет предприятиям сельского хозяйства и гостиничного бизнеса в регионе Грейт Саут штата Виктория. На Северных Территориях будет действовать список из 117 профессий, доступных в рамках соглашения.

Тони Херберт, глава городского совета Уоррнамбула, сказал, что предложение ПМЖ сделает место привлекательным вариантом для иммигрантов.

Скотт Моррисон заявляет, что сократит уровень миграции

Премьер-министр Скотт Моррисон сократит количество мигрантов, прибывающих в Австралию, объявив, что «дороги забиты», а автобусы, поезда и школы в Сиднее и Мельбурне «переполнены».

Сейчас разрабатывается новая политика в области народонаселения, и премьер-министр предполагает, что изменения приведут к снижению лимита на количество мигрантов, который сейчас составляет 190 000 человек в год.

«Рост населения сыграл ключевую роль в нашем экономическом успехе, но я знаю, что жители крупнейших городов Австралии обеспокоены этим ростом», — сказал г-н Моррисон. «Дороги забиты, автобусы и поезда переполнены. В школах больше нет мест. Я слышу, что вы говорите, я отлично вас слышу».

Премьер-министр, решительно дававший отпор призывам Тони Эбботта и других депутатов об урезании лимита на посту казначея под руководством Малкольма Тернбулла, в понедельник вечером отметил, что «настроения сообщества» по вопросу миграции должны рассматриваться наряду с изучением экономических последствий. Г-н Моррисон попросит представителей штатов создать свои собственные планы по народонаселению и обсудит проблему на следующем заседании Совета австралийских правительств 12 декабря.

«Старая модель единого для страны показателя, определяемого Канберрой, больше не подходит», — сказал г-н Моррисон. «Мой подход будет состоять в том, чтобы отойти от навязанных сверху дискуссий о народонаселении для установления ограничения на приём мигрантов. Я ожидаю, что это приведет к снижению наших текущих показателей по миграции».

Новый премьер Южного Уэльса Глэдис Береджиклян хочет сократить показатель в два раза. Статистика показывает, что Мельбурн является одним из самых быстрорастущих городов в мире.

«Государство отвечает за  строительство больниц, принимает жилищные проекты, планирует развитие дорожной сети  и знает, сколько детей пойдет в школы в будущем», — сказал г-н Моррисон. «Государство и штаты лучше чем кто-либо знают, что такое допустимая нагрузка по населению для существующей и планируемой инфраструктуры. Поэтому я планирую консультироваться перед определением наших ограничений на следующий год».

В течение 12 месяцев, закончившихся 30 июня, было одобрено 162 000 постоянных виз, что значительно меньше запланированных 190 000. Коалиция полагает, что может пересмотреть текущие параметры, чтобы более эффективно распределять новоприбывших по регионам. Так как лимит на год будет снижен, изменения могут означать, что правительство увеличивает долю квалифицированных мигрантов за счет других категорий.

«Слишком часто при планировании население рассматривается как единый аморфный объект», — сказал премьер-министр. «Но это не работает в Австралии. Нас слишком много, и мы разные. Ответственная демографическая политика не может полагаться только на один показатель — ограничение ежегодной постоянной миграции. Это, безусловно, важно, но нам нужно смотреть на то, что скрывается за этой цифрой».

Г-н Моррисон отказывается от призывов к постоянным мигрантам переселиться в регионы — идеи, озвученной некоторыми депутатами, и которая почти наверняка столкнется с проверкой на соответствие конституционным нормам. Ссылаясь на бум в горнодобывающей отрасли, он отметил, что способность мигрантов приезжать в регионы, где у них есть хорошие шансы на работу, имеет большое значение.

«Это естественная часть экономики, и правительство не контролирует и не стремится контролировать этот аспект», — сказал он.

Используя свою речь для признания экономической выгоды от миграции в Австралию, г-н Моррисон признал, что существуют издержки роста населения, а Сидней и Мельбурн стали «жертвой нашего успеха». «В Сиднее в прошлом году доля мигрантов в приросте населения составила около 70 процентов. Это создало определенные проблемные точки, а в области народонаселения это всегда проявляется в вопросах жилья и инфраструктуры».

По результатам проведенного в октябре опроса Fairfax-Ipsos, 45 % проголосовавших поддержали сокращение ежегодного лимита, поскольку численность населения уже достигла 25 миллионов. Около 52 % поддержали идею сохранения или увеличения числа иммигрантов, приезжающих в Австралию.